中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 特種設(shè)備和我們的生活息息相關(guān)，特別是電梯、自動(dòng)扶梯、機(jī)械式停車位、游樂(lè)場(chǎng)所里的大型游樂(lè)設(shè)施等特種設(shè)備，已成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｌ胤N設(shè)備因具有較大危險(xiǎn)性，事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。今天和大家分享幾個(gè)案列，希望相關(guān)單位引以為戒！

一、未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)電梯

基本案情

2023年3月，市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)某幼兒園內(nèi)兩臺(tái)雜物電梯在一年內(nèi)僅有三次維保記錄，在僅有的三次中，僅安排1人開(kāi)展維保作業(yè)，維保記錄上其他兩人簽字均為冒簽。

該維保公司行為屬于未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范要求開(kāi)展電梯維護(hù)保養(yǎng)，違反了《特種設(shè)備安全法》相關(guān)規(guī)定，被沒(méi)收違法所得5000元，罰款40000元，上繳國(guó)庫(kù)。

事例警示

根據(jù)《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則TSG T5002-2017》規(guī)定，電梯的維保項(xiàng)目包括半月、季度、半年和年度四類。維保單位依法、依規(guī)定期開(kāi)展維保作業(yè)是電梯安全運(yùn)行中尤為關(guān)鍵的一環(huán)。電梯維保單位應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行維保。使用單位應(yīng)做好配合和督促工作。

二、偽造作業(yè)人員證

基本案情

2023年2月，市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法人員在對(duì)某企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)1臺(tái)有駕駛室的門式起重機(jī)正在使用（此類起重機(jī)需要操作證）?，F(xiàn)場(chǎng)操作員李某向執(zhí)法人員出示了其《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》，該證的內(nèi)容姓名、發(fā)證機(jī)關(guān)、項(xiàng)目代號(hào)、有效日期等信息齊全。

乍一看沒(méi)問(wèn)題，但是執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)查詢了李某的該證件，未查詢到數(shù)據(jù)，好家伙，辦假證！

在調(diào)查過(guò)程中，李某也交待了如何辦理該假證的經(jīng)過(guò)，故李某的行為違反了《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第二條第二款的規(guī)定，根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第三十二條的規(guī)定，李某被處以罰款800元。

事例警示

特種設(shè)備作業(yè)人員需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考試合格，取得發(fā)證機(jī)關(guān)頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可從事相應(yīng)工作。本案中，當(dāng)事人使用偽造《特種設(shè)備作業(yè)人員證》進(jìn)行特種設(shè)備作業(yè)，存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患。

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條對(duì)安排未取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書的人從事特種設(shè)備作業(yè)的使用單位也有相應(yīng)罰則，請(qǐng)各使用單位在錄用特種設(shè)備作業(yè)人員時(shí)，務(wù)必查驗(yàn)證件真?zhèn)巍＃ㄌ胤N設(shè)備作業(yè)人員證查詢平臺(tái)：https://cnse.e-cqs.cn/info-pub/pub）

三、銷售單位未建立驗(yàn)收制度和銷售臺(tái)賬

基本案情

2023年4月，市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)超期未檢設(shè)備清單對(duì)某叉車銷售企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)未見(jiàn)該7臺(tái)設(shè)備，當(dāng)事人提供了該七臺(tái)設(shè)備在2023年2月6日簽署的《閑置設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，但截至檢查時(shí)未及時(shí)辦理過(guò)戶手續(xù)。執(zhí)法人員責(zé)令企業(yè)完成相關(guān)手續(xù)辦理，消除超期隱患。當(dāng)事人提供了2023年1月30日制定的叉車銷售管理制度，但是未能提供叉車的檢查驗(yàn)收制度以及相關(guān)的銷售管理臺(tái)賬。

當(dāng)事人涉嫌違反了《特種設(shè)備安全法》第二十七條第二款：“特種設(shè)備銷售單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備檢查驗(yàn)收和銷售記錄制度。”的相關(guān)規(guī)定。依照《特種設(shè)備安全法》第82條的相關(guān)要求，該企業(yè)被處以6萬(wàn)元罰款。

事例警示

特種設(shè)備銷售單位未建立相關(guān)特種設(shè)備的檢查驗(yàn)收和銷售記錄容易導(dǎo)致特種設(shè)備主體責(zé)任落實(shí)不清、檢驗(yàn)不合格設(shè)備流入市場(chǎng)，造成嚴(yán)重事故隱患。

四、違反特種設(shè)備操作的安全規(guī)章制度

基本案情

2023年3月，市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法人員對(duì)某企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司的一名員工劉某正在駕駛車牌為：“場(chǎng)內(nèi)蘇 E·L1×××”的叉車進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)過(guò)程中未系安全帶且違規(guī)載人，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未及時(shí)進(jìn)行阻止并批評(píng)教育。

當(dāng)事人涉嫌作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作且用人單位未給予批評(píng)教育或者處分，其行為違反了《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第二十條第（四）項(xiàng)：“用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：（四）確保持證上崗和按章操作；”的規(guī)定。

作業(yè)人員違規(guī)操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)容易引發(fā)較嚴(yán)重事故隱患，執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)即開(kāi)具《特種設(shè)備監(jiān)察指令書》責(zé)令其立即改正，并依照特種設(shè)備安全法第20條、第31條的相關(guān)要求，開(kāi)展立案調(diào)查。

事例警示

作業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)，存在較嚴(yán)重安全隱患，是對(duì)自己和他人生命的不負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)該及時(shí)阻止并開(kāi)展批評(píng)教育，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全。

五、使用未經(jīng)檢驗(yàn)特種設(shè)備（叉車）

基本案情

2023年2月，市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)瀏河鎮(zhèn)某企業(yè)內(nèi)一臺(tái)叉車涉嫌未檢驗(yàn)使用?，F(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，當(dāng)事人員工潘某某正在駕駛該叉車作業(yè)，該企業(yè)無(wú)法提供潘某某叉車作業(yè)人員資格證件，也無(wú)法提供該臺(tái)叉車檢驗(yàn)報(bào)告。

該企業(yè)使用未經(jīng)檢驗(yàn)的叉車存在較嚴(yán)重事故隱患，執(zhí)法人員當(dāng)即實(shí)施查封的強(qiáng)制措施，同時(shí)責(zé)令不得使用未取得叉車作業(yè)人員資格證件的人從事叉車作業(yè)，并依照特種設(shè)備安全法第14條、第32條的相關(guān)要求，開(kāi)展立案調(diào)查，對(duì)該企業(yè)處罰款40000元。

事例警示

特種設(shè)備屬于危險(xiǎn)性較大的一類設(shè)備?！短胤N設(shè)備安全法》規(guī)定，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

使用未經(jīng)檢驗(yàn)的特種設(shè)備屬于嚴(yán)重事故隱患，設(shè)備本體安全無(wú)法保障，極易釀成人員傷亡的大禍。